报告
歧视或骚扰
此提交表格旨在帮助您提出对歧视的关切 和/或骚扰，包括性和基于性别的骚扰，性侵犯，性侵犯 剥削，人际暴力和跟踪（与第九条无关） 违例行为) 6hx28:2 -01 .歧视、骚扰及相关不当行为.
虽然填写此表格是自愿的，但平等机会小组将审查 大学政策中所述的歧视和骚扰指控： 6Hx28:2-01，歧视、骚扰及相关不当行为 在收到这一提交后. 为了让平等机会团队有效地 解决您的担忧，请提供尽可能多的信息，你可以. 所有的担忧 是否会得到及时处理，并尽可能保密.
在提交此表格之前，如果您对学院的回复有疑问 对歧视或骚扰的指控，或讨论可用的选择 ，请致电407-582-3867或电邮至： equalopportunity@muslimeye.net.
第九条不当性行为
除了上述报告选项外，学院还有一个单独的流程 提交一份关于《澳门金沙注册》性骚扰的正式投诉.
为了符合第九条的规定，被指控的行为必须：
- 以性别为基础，
- 发生在学院在美国境内的教育项目或活动中， 和
- 危及个人平等受教育的权利
被指控的行为必须是：
- 第九条性骚扰
- 第九条性侵犯
- 第九章人际暴力
- 第九条跟踪
如果您想提交关于第九条的正式投诉，请遵循此 链接获取更多信息和在线报告工具.
澳门金沙注册信息，并报告歧视、骚扰或职称指控 九、性行为不端，员工和学生可联系以下个人：
特丽莎查尔斯
平等机会主任
407-582-3867
tcharles13@muslimeye.net
瑞安凯恩
人力资源助理副总裁
第九条协调员
第504节协调员
407-582-3421
rkane8@muslimeye.net